Selantes para a indústria
Areeiros

A Carta

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Desde 1855, Briançon tem progressos na adaptação ao seu meio ambiente, lidar com as inúmeras questões económicas, ambientais e sociais.
Por este motivo, um código de conduta foi escrito de forma a não esquecer esses valores essenciais que levam à DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL mesmo eo desempenho geral da empresa.


Valores econômicos

* A construção de uma estratégia sustentável e significativo para todos os interessados. Formalizar, promover e medir os efeitos.

* Divide igualmente entre os acionistas e empregados, os resultados não são investidos no desenvolvimento da empresa.

* Além do saldo de comercialização de energia através do desenvolvimento de relações cooperativas com os seus clientes: a participação no pensamento estratégico em projetos de inovação, justiça no comércio.

* Tratar fornecedores como a companhia seria tratado por seus clientes e, para este conjunto, juntamente com as suas relações contratuais com base em objectivos comuns.

* Não carregue sobre os fornecedores e subcontratados, ou terceirizar a outros países, a responsabilidade social e ambiental da empresa.

Valores ambientais

* Tornar a empresa um lugar de sensibilização e educação para a protecção do ambiente e questões ecológicas.

* Integrar os impactos ambientais do projeto de produto e todo o seu ciclo de vida. Nos termos COV (Compostos Orgânicos Voláteis), uso de materiais biodegradáveis, a aplicação da directiva REACH.

Gerir os resíduos através de triagem e reciclagem das embalagens.

VALORES SOCIAIS

* Promover o diálogo social com os funcionários treinados.

* Diversidade Fazendo uma força para a empresa e implementar uma política ativa de não-discriminação, especialmente tendo em conta o sexo, idade, deficiência, raça, etnia.

* Circundantes nos com forte, que lhes permita exercer as suas faculdades críticas e força no mercado.

* Para proporcionar condições de trabalho atractivas, construir relações de qualidade que mantenham a integridade física e psicológica dos trabalhadores.